因工作需要，桐廬縣民政局面向社會公開招聘臨時人員4名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及資格條件

備注：因本崗位工作特殊性，勞動合同期限為一年，工作地點在桐廬縣行政服務中心和設置在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的臨時巡回點。

二、招聘要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國法律、法規(guī)。

2.品行端正，工作責任心強，具有敬業(yè)奉獻、吃苦耐勞的精神。

3.身體健康，能勝任崗位工作。

4.年齡的計算截止到本次報名結束時間，以有效期內的身份證上的日期為準。

三、報名程序

1.報名時間：8月30日—9月3日（時間：上午8:30-11:00時，下午14:00-17:00時）。

2.報名地點：桐廬縣迎春南路28號迎春智谷11區(qū)6號。

3.聯(lián)系電話：0571-64638029

4.報名材料：報名人員需攜帶報名表（附后），戶口本、身份證、學歷證書、及崗位條件所需的證明材料等原件及復印件；近期一寸正面免冠彩照1張。

四、招聘辦法、原則

招聘工作由浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司桐廬分公司實施，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則面向社會公開招聘。應聘人員經(jīng)資格初審、面試、體檢，擇優(yōu)聘用。

五、相關事項

1.此次招聘采用面試的方式進行，通過對比綜合條件確定面試對象。

2.面試時間另行通知，按面試結果確定最終人選。應聘人員主動放棄或因材料復審、體檢被取消錄用資格，可按面試成績高低依次遞補。

3.被招聘人員實行勞務派遣制，被錄用人員與浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司桐廬分公司簽訂勞務派遣合同。試用期一個月，試用期內發(fā)現(xiàn)不符合條件，無法勝任工作，將解除勞動合同。合同期限為一年，合同到期后按《勞動合同法》解除規(guī)定執(zhí)行。

4.報名人員在報名時提交的材料應當真實、準確、有效,凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實即取消錄用資格。錄用前與原單位簽訂勞動（聘用）合同的，由本人負責解除原單位勞動（聘用）合同。

5.體檢費。體檢費由體檢醫(yī)院按照相關規(guī)定的體檢項目予以核定、收取，并由應聘人員個人承擔。

附件：工作人員報名表

浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司桐廬分公司

2021年8月30日