溫嶺市社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心關(guān)于公開招聘編制外工作人員的公告
溫嶺市社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心是市委、市政府直屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)全市社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)研判、指揮調(diào)度、決策服務(wù)等職能?，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘編外工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位要求
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崗位 序號(hào) |
招聘 職位 |
招聘 人數(shù) |
學(xué)歷 要求 |
專業(yè) 要求 |
性別 |
具體要求 |
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001 |
綜合 文字 |
1 |
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
專業(yè)不限 |
男女 不限 |
1、40周歲以下；2、有一定的文字綜合能力，熟練使用辦公軟件，有一年以上文字工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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002 |
綜合 崗位 |
1 |
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
專業(yè)不限 |
男女 不限 |
1、40周歲以下；2、有較強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力；3、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。 |
二、招聘對象
溫嶺市戶籍，要求具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
三、報(bào)名程序
報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名，現(xiàn)場資格審查的方式
1、報(bào)名時(shí)間：2021年12月23日-12月28日（工作日），上午8:30—12:00，下午2:00—5:00。為保障嚴(yán)格落實(shí)疫情防控期間的各項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)聘人員前14天如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴(yán)重地區(qū)人員接觸史、疫情嚴(yán)重地區(qū)駐留史或其他任何疑似情況的，及時(shí)與本單位聯(lián)系并確認(rèn)以其他方式報(bào)名。
2、報(bào)名方式：本人攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份；報(bào)名表（見附件）1份；本人近期正面免冠一寸彩照1張；擬報(bào)考職位所需的其他資格證明材料。
3、報(bào)名地點(diǎn)：溫嶺市人民東路200號(hào)（市矛調(diào)中心310辦公室）。
三、招錄程序
招聘按照考試、體檢、考察的程序進(jìn)行。考試形式為筆試+面試，具體時(shí)間另行通知。面試按筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加人數(shù)，不足3倍的，按實(shí)際確定。筆試按40%、面試按60%計(jì)入本次考試的最終成績?？荚嚱Y(jié)束后，從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察對象，經(jīng)體檢、考察合格后辦理錄用手續(xù)。
四、薪酬待遇
試用期兩個(gè)月，錄用后與溫嶺市新世紀(jì)人才開發(fā)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金，工資待遇按照本單位編外人員現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
本公告未盡事宜，由溫嶺市社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：89953608
附件：溫嶺市社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心 公開招聘報(bào)名表
溫嶺市社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心
2021年12月22日
